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销售专员

职位分类：市场招聘人数：5人

职位描述：公司提供客户资源，精准客户，转换率高
一、岗位职责：
1、通过电话互联网、社交平台与客户沟通，开发新客户，寻找销售机会并完成销售业绩。
2、维护新老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、服从上级领导安排工作。

二、薪资待遇：
1、无责任底薪：5000+高额绩效提成+下午茶+生日福利+节假日礼品+奖金+各类即时激励（日、周、月、季、年）。
2、快速的发展平台：公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部培养，内部晋升渠道透明，公正。
3、专业的带薪培训：先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导。
4、全面丰富的福利：签订正式劳动合同，购买社保，带薪年假，国内外旅游机会，每个月丰富多彩的员工活动，内部众多激励活动。
四、工作时间：周一到周六：八小时（每日9:00-12:00,13:30-18：30）弹性工作制度，周日固定休息，国家法定假休息，带薪年假。

职位描述：

公司提供客户资源，精准客户，转换率高
一、岗位职责：
1、通过电话互联网、社交平台与客户沟通，开发新客户，寻找销售机会并完成销售业绩。
2、维护新老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、服从上级领导安排工作。

二、薪资待遇：
1、无责任底薪：5000+高额绩效提成+下午茶+生日福利+节假日礼品+奖金+各类即时激励（日、周、月、季、年）。
2、快速的发展平台：公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部培养，内部晋升渠道透明，公正。
3、专业的带薪培训：先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导。
4、全面丰富的福利：签订正式劳动合同，购买社保，带薪年假，国内外旅游机会，每个月丰富多彩的员工活动，内部众多激励活动。
四、工作时间：周一到周六：八小时（每日9:00-12:00,13:30-18：30）弹性工作制度，周日固定休息，国家法定假休息，带薪年假。

任职要求：

三、任职资格：
1、18-30岁，
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格开朗大方、坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
4、有无经验均可，入职后公司安排培训！

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网站内容运营

职位分类：运营招聘人数：2人

职位描述：岗位职责：
1、组织对网站的整体规划：内容建设，网站结构，推广计划，营业目标等各方面的方案规划执行；
2、配合市场活动，带动网站的人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作；
3、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；
4、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；
5、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成。

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网站编辑

职位分类：运营招聘人数：2人

职位描述：工作职责：
1、根据关键词进行内容输出，撰写原创和伪原创文章；
2、了解市场需求，行业动态和热点话题，配合其他部门推广网站内容；
3、独立策划专题，擅长营销；
4、按时，按质，按量完成工作；

福利待遇：
1、弹性工作时间；
2、定期提供下午茶和团队活动；

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