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合理的请假理由有哪些?


对于职场人而言,总会遇到一些事情是需要在工作日解决的,但在想请假的同时,又怕自己不合时宜的请假会给领导或者老板留下工作懈怠的印象。那么,哪些请假的理由是比较合理、容易获得领导理解的呢?今天就给大家分享下。





身体不舒服需要请假就医



俗话说:身体是革命的本钱。对于职场人而言,长期经受着高压考核和繁重的工作事项,难免会出现身体不舒服的现象,并且这种身体不适,往往能被领导或者老板看出来,以此为理由进行请假申请,成功获批的可能性极大。当然,很多公司请病假是要求后续补病历单的,因此在此建议这个请假理由必须以事实为前提。也就是说,如果你真的身体不舒服了,那就安心请假吧,不要担心这会给领导留下不好的印象。





家中有事需要请假处理



如果因为家里有事需要请假的,建议大家在请假时,简单说明自己需要请假的情况,同时跟领导或老板报备好自己的工作进度、各项任务的临时负责人,或者说清自己请假期间会全程通过手机对接,从而打消领导或老板的顾虑,皆大欢喜。





节假日无法解决的事



生活中,还有一些事情是无法在节假日完成、解决的,而是固定在某一工作日某一时间段进行,比如:驾照考试、打疫苗等,这就只能从我们自身进行时间调整来完成这些事。因此,对于这种情况,请假就必不可少,而对于这样的请假理由,领导们或多或少都经历过,也就心中有数,批假不难。





上班途中的突发状况



对于上班族而言,大家最害怕的就是上班途中遇到车子抛锚、地铁故障或者发生交通事故等突发状况,出现这些情况,就不得不向领导请假了,很多领导虽然可能不相信或不认同这些理由,但一般还是会人性化地通过审批,不过多追究。



人在职场,常常需要接受公司各项规章制度的约束,但也会有身不由己需要请假的时候。如果大家确实遇到一些紧急事情需要请假处理的,可以参考以上情况,选择合适的理由进行申请。

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新云加

这个人很懒,什么都没有写

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