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挖掘灵活用工新市场 兼职啦历时一年用户突破200万
挖掘灵活用工新市场 兼职啦历时一年用户突破200万







在用户就业观念改变及市场企业发展需求下, “零工经济”成为潮流 灵活用工平台兼职啦迅速崛起,并凭借创新的业务以及深耕行业的深厚用户资源,获得市场及行业的信赖。







现用人企业招聘成本越来越高,人力资源压力越来越大,在这个暂时无法扭转的趋势下,企业人力成本把控的有效举措之一,便是近年时兴的灵活用工模式,目前愈来愈多企业纷纷通过内部灵活用工化,来减少企业用工成本。我国人力资源社会形态正在经历新一轮的蜕变,零工经济的时代已经到来。







兼职啦(www.jianzhila.net)于2018年成立,立足于兼职用工领域,以优质的用户流量撬动B端市场,大量企业的灵活用工需求开始日益高涨,而零工群体又在极速扩大,这就使得国内催生出不少灵活用工平台,比如今年以来发展迅猛的一站式灵活用工平台【兼职啦】,在2018年10月正式上线的【兼职啦】,仅仅历时一年,在今年10月份用户数就已经达到了惊人的200万,并且建立了完善的产品发展模式,业务增长更是十分迅猛。







据兼职啦创始人、董事长兼CEO王钟介绍,2019年是兼职快速成长的一年,正在迈向兼职招聘领域第一梯队。王钟坦言, 兼职领域一直被人理解为误区,而实质是现当下双向市场需求量是非常大的,之前传统线下兼职匹配模式效率很低, 依据现在移动互联网兴起后,正好可以高效匹配两端的需求打造高效的一站式兼职招聘服务平台。







零工经济指的是用短时间灵活的方式取代传统朝九晚五的固定工作模式,不仅是企业需要通过灵活用工来降低人力成本,大量的自由劳动者也需要一份兼职来增强经济能力。再加上灵活用工领域常见的大学生兼职人群、宝妈兼职人群、休闲人群,还有我们现在的滴滴司机,主播,送餐员,快送员,都是灵活用工的方式,可以看到中国的灵活用工趋势正在快速增长。















这个傲人的成长曲线,依托于灵活用工市场的巨大潜力,也反映出【兼职啦】团队精准的行业判断力,以及专业的开发力量和运营手段。在【兼职啦】CEO王钟先生看来,灵活用工行业的市场需求虽然已经初具规模,但招聘双方的痛点依然很明显,其中很重要的一点就是信息不对称带来的效率低下、信用无法保障的问题;双方急需一个工具来达到“快速介绍自己、快速找到匹配的另一半”的目的。







在移动互联网的浪潮下,免费兼职服务的理念逐渐成为主流;灵活用工市场的崛起决定了【兼职啦】产品的广阔前景,严审核、高匹配的优势为用户带来新体验的同时,也将反哺市场,为行业带来新发展 。

新云加

这个人很懒,什么都没有写

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