兼职啦App
怎么谈,才能拿到自己想要的薪资?
怎么谈,才能拿到自己想要的薪资?

面试了不下数千人,我可以很负责的告诉你:

就算,hr说你值7K,你完全可以通过手段拿到满意的薪水!!

真正面试的时候hr是怎么想呢?

hr是会通过画大饼+打压的方式,来让对方降价。

那这时候,有没有办法?

有!

我给你4个建议:


1、说工资时千万不要说自己的理想工资,在这个之上虚高一点!

如果你实际想要8k,就说了8k,肯定被压,

可以先说想要10K,再跟你压价之后,你可以进行一番思考,最终同意对方的开价。

但是你需要加一个理由,要表达下自己中意的是职业发展,喜欢的是公司氛围等等。


2、设置一个自己的心理底线

一旦对方开的价位连底线都不满足,果断拒绝,

我要告诉你,同样的工作类型,岗位要求,也必然存在工资高低差距较多的工作。


3、谈自己的价值,让对方重新做衡量

当前两点都没达成时,你又很想进这家公司时,就该尽力争取了;

摆数据,说成果,说自己为什么值这么多,在公司比较缺人同时你要的薪资有没有多出太多的话,是可以OK的。


4、别忘了,还有福利奖金可以弥补

很多人都只盯着工资去看,而年终奖,季度奖金,也是很重要的,13薪还是14薪,有奖金还是没奖金,这些一定别忘了确认。


除了面试时被压价的问题,还有这几点是你必须要注意的!

1、不管多忙,准备一份面试作品

一份作品不只是证明你对这次面试的重视,更是证明你有能力胜任这份工作的利器。


2、背熟面试中大概率会问的问题

hr一般都会问这几个问题:

  • 先做个自我介绍。
  • 为什么来面试这个职位?
  • 你了解我们公司吗?
  • 用几个词描述一下自己。
  • 说一下你为什么跳槽?
  • 说一下你的职业规划?
  • 说一下你的优缺点?
  • 你有什么业余爱好?
  • 你还有什么要问的吗?


3、如果hr没有主动谈及薪资,你一定不要主动提及,等拿到offer时再问也不迟!


4、面试的本质不是一问一答,而是要展示你的亮点。


5、接上一条,整个面试过程,你说的话要占到80%才是一次成功的面试。


6、在回答面试官问题时,停顿!换位思考几秒钟:

  • 他为什么要问这个问题?
  • 他想知道什么答案?
  • 他想通过这个答案判断出什么?
新云加

这个人很懒,什么都没有写

点赞

阅读806

关注我们

职场百宝袋公众号职场百宝袋公众号

职场专谈公众号职场专谈公众号

微信小程序

求职版小程序求职版小程序

招聘版小程序招聘版小程序

客服热线

0755-26652862

周一至周五 9:00-18:00

深圳市新云加科技网络有限公司 Copyright © 2016 jianzhila.net All Right Reserved