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城镇平均工资出炉了!面对职场谈薪,究竟应该怎么做?
城镇平均工资出炉了!面对职场谈薪,究竟应该怎么做?

今天小编看到全国27个省份城镇平均工资又又又又又又出炉了!

在国家统计局公布的统计数据显示,2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元。私营单位就业人员年平均工资为49575元。

也就是说人均每月工资最低在4131元!


看到这样的数据网友们纷纷表示:一直被平均,从未被超越!


大学刚毕业的应届生,薪资能达到多少呢?


其实在去年12月发布相关报告显示,应届生平均期望薪资为8431元每月。其中,北京上海的期望薪资更是高达1万2每月。


而网友则回复:理想很丰满,很骨感。


在求职过程中,往往应届求职生在找工作时都会广撒网,发一堆简历,然后逐个面试。

可是在面试的时候则完全是被动应答,没有主动问题,唯一问的就是待遇多少?而这样的求职过程是很难拿到自己期望的薪水的,甚至谈不好offer都可能被丢掉。


作为刚刚走出校门的你,面对职场谈薪,究竟应该怎么做呢?


对于应届生来说,第一份工作的薪资肯定不是找工作过程中考量最多的因素,而应该有更多的考量范畴。比如从这个职位符合自己规划的未来?是否适合自己长期发展成长?能否在工作中学习到一些学校里学习不到的知识,或者一项可以让自己赖以生存的技能……

其实应届生的工资往往你在挑选什么样的行业、企业、岗位、城市时就决定下来了。比如一线城市的工资肯定会高于其他城市,如果你选择相对热门的行业、企业,薪资自然会高一些,如果你选择直接为企业创造价值的岗位(例如,销售),薪资就会高一些,当然这样的职位也需要看你在工作中的实际能力。


所以这里所说的“谈”,并不是讨价还价,只是让应届生把自己的薪资要求表达出来。如果要求太低,无疑是对自己的一种贬低;如果要的太高,又显得自视过高。企业是否可以接受你提出来的薪资,就要看你提的数额是否在企业标准薪资的幅度内。


在这里小编建议应届生求职者们要保持一颗平常心,多看看不同的企业和岗位,这样就不是在一家企业去“谈”工资,而是在许多家企业的薪酬福利里做一个比较。当你在工作中的某一岗位上持续做下去,有了足够能力,积累一定经验之后,你就有实力在面试过程中去谈薪资啦。


在此基础上,小编给大家推荐几个谈薪话术,希望能帮助你get到满意的薪酬!

1、“我的期望薪资是****。”

在对自身能力水平有一定了解后,不妨提出自己的预期薪资,不要在初入职场时亏待自己。

2、“我相信,通过努力能在较短的时间内得到甚至超出我的期望薪资。”

这句话可以让面试官感受到你的上进心,做一个自信的职场新人!

3、“我相信贵公司有成熟的薪酬机制……”

这句话是对面试公司的夸赞,如果面试公司对你有意向,这时候不妨试着提出其他小要求,比如询问试用期满表现超出预期是否可以予以调薪,或者争取一些福利,如交通、租房、电话等津贴等等……也许会有意想不到的收获。

稻盛和夫在《干法》里说,想要度过一个充实的人生,只有两种选择:

一种是“从事自己喜欢的工作”,

另一种是“让自己喜欢上工作”。

对于应届大学毕业生来说,树立一个正确的工作观,不是一味只看薪酬待遇,而是通过工作让自己成长,实现自身价值。


在这里小编希望

你毕业后的那份工作

能带给你比赚钱更重要的东西



别的不会,就会带你玩转职场,为你排忧解难,让你升职加薪。

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新云加

这个人很懒,什么都没有写

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